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女性活躍推進法に基づく情報公表

公表日 2026年7月31日

1．男女の賃金差異の公表

男女間賃金差異
正社員 97.5％
非正規 ―
全労働者 97.5％

※対象期間：令和7年7月1日～令和8年6月30日
※賃金：交通費を除く

2．女性管理職比率

管理職に占める女性の割合
課長級以上 25％

3．令和7年度 男女の平均継続勤務年数の差異

平均継続勤務年数
男性 16.96年
女性 23.13年
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